Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Αποθηκεύτηκε σε:
Τόπος έκδοσης: | Pratiques psychologiques n° 1 |
---|---|
Μορφή: | Numéro de revue thématique |
Γλώσσα: | Français |
Έκδοση: |
2021.
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | Accès à l'article en ligne |
Σχετικά τεκμήρια: | Περιέχεται σε:
Pratiques psychologiques Επιπλέον μορφή: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Έκδοση: 2021 -
Les stratégies de coping que les jeunes homosexuels mettent en place lors de la divulgation de leur homosexualité
ανά: Charbonnier, Elodie.
Έκδοση: 2012 -
Genre queer : une autobiographie non binaire
ανά: Kobabe, Maia, 1991-
Έκδοση: 2022 -
Risque suicidaire et stress chez les jeunes homosexuels
ανά: Charbonnier, Elodie.
Έκδοση: 2015 -
Coming out
ανά: Parrot, Denis.
Έκδοση: 2019