Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Enregistré dans:
| Publié dans: | Pratiques psychologiques n° 1 |
|---|---|
| Support: | Article en ligne |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2021.
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès à l'article en ligne |
| Lien: | Dans:
Pratiques psychologiques Autre support: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |
| LEADER | 01230nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 385440 | ||
| 008 | 210216c2021 xx ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 245 | 0 | 0 | |a Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : |b le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |c Anaelle Grelier, Christophe Demarque, J. Suchier... [et al.]. |
| 260 | |c 2021. | ||
| 300 | |a p. 1-17. | ||
| 500 | |a Accès réservé aux usagers de l'UCO | ||
| 650 | |a Minorités sexuelles. | ||
| 650 | |a Discrimination dans l'emploi | ||
| 650 | |a Coming out. | ||
| 650 | |a Articles de périodiques | ||
| 773 | 0 | |w 186285 |t Pratiques psychologiques |x 1269-1763 |g n° 1 | |
| 776 | 0 | |w 385438 |t Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle | |
| 856 | 4 | |u https://www-sciencedirect-com.srvext.uco.fr/science/article/pii/S1269176320300407#! |z Accès à l'article en ligne | |
| 993 | |a Article en ligne | ||
| 994 | |a BNUM | ||
| 997 | |0 385440 | ||