Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle

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Detalhes bibliográficos
Publicado no: Pratiques psychologiques n° 1
Formato: Numéro de revue thématique
Idioma: Français
Publicado em: 2021.
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Forma adicional: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle

BU Lettres

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n° 1 (2021)
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