Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Zapisane w:
Wydane w: | Pratiques psychologiques n° 1 |
---|---|
Format: | Numéro de revue thématique |
Język: | Français |
Wydane: |
2021.
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | Accès à l'article en ligne |
Podobne zapisy: | Zawarte w:
Pratiques psychologiques Dodatkowy formularz: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |