Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Enregistré dans:
| Foilsithe in: | Pratiques psychologiques n° 1 |
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| Formáid: | Numéro de revue thématique |
| Teanga: | Français |
| Foilsithe: |
2021.
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| Ábhair: | |
| Rochtain Ar Líne: | Accès à l'article en ligne |
| Míreanna Gaolmhara: | Coinnithe i:
Pratiques psychologiques Autre support: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |