Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Сохранить в:
| Опубликовано в: : | Pratiques psychologiques n° 1 |
|---|---|
| Формат: | Numéro de revue thématique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2021.
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès à l'article en ligne |
| Связанные документы: | Содержит:
Pratiques psychologiques Дополнитеьная форма: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |
| Примечание: | Accès réservé aux usagers de l'UCO |
|---|---|
| Объем: | p. 1-17. |
| ISSN: | 1269-1763 |