Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Uloženo v:
Vydáno v: | Pratiques psychologiques n° 1 |
---|---|
Médium: | Numéro de revue thématique |
Jazyk: | Français |
Vydáno: |
2021.
|
Témata: | |
On-line přístup: | Accès à l'article en ligne |
Příbuzné jednotky: | Obsaženo v:
Pratiques psychologiques Další dostupný formát: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |