Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Shranjeno v:
| izdano v: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
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| Glavni avtor: | |
| Drugi avtorji: | |
| Format: | Article de revue |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2022.
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| Teme: | |
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| Sorodne knjige/članki: | Vsebovano v:
Psychologie du travail et des organisations Autre support: Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel |
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