Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Enregistré dans:
| Publié dans: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
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| Auteur principal: | |
| Autres auteurs: | |
| Support: | Article de revue |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2022.
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| Sujets: | |
| Lien: | Dans:
Psychologie du travail et des organisations Autre support: Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel |
BU Lettres
| Localisation | Cote | Statut | |
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n° 3 (2022)
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Libre accès | 650 PTO |
Dispo. du n° : voir "Lien"
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