Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Insep Consulting éd.,
DL 2010.
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| Édition: | [3e édition actualisée]. |
| Collection: | Pratiques en question
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Pour un responsable, le coaching est une pratique de ses relations avec ses collaborateurs. Avec une équipe, il fait du team-building, pour en assurer la cohésion et la dynamisation. |