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| LEADER |
01121nam a22002897a 4500 |
| 001 |
310491 |
| 008 |
100506s2010 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782914006965 (br.) :
|c 40 EUR
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| 024 |
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|a 9782914006965
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| 024 |
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|a 9782914006248
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.407
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| 100 |
1 |
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|a Lenhardt, Vincent,
|d 1942-
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| 245 |
1 |
4 |
|a Les responsables porteurs de sens :
|b culture et pratique du coaching et du team-building
|c Vincent Lenhardt.
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| 250 |
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|a [3e édition actualisée].
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| 260 |
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|a Paris :
|b Insep Consulting éd.,
|c DL 2010.
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| 300 |
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|a 1 vol. (432 p.) :
|b ill., couv. ill en coul. ;
|c 25 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Pratiques en question
|x 0291-6770
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [419]-421. Notes bibliogr.. Glossaire
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| 520 |
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|a Pour un responsable, le coaching est une pratique de ses relations avec ses collaborateurs. Avec une équipe, il fait du team-building, pour en assurer la cohésion et la dynamisation.
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| 650 |
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|a Cadres (personnel)
|x Motivation.
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| 650 |
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|a Tuteurs et tutorat (travail)
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| 650 |
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|a Groupes de travail
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 144138921
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| 997 |
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|0 310491
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