Travail et non-violence : dossier coordonné par Alexis Fritche et Annick Moreau.
Enregistré dans:
| Publié dans: | Cahiers de la réconciliation (décembre 2024) 92 ème année : n° 3-4, p. 8-25 |
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| Auteur principal: | |
| Autres auteurs: | |
| Support: | Article de revue |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2024.
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| Sujets: | |
| Résumé: | Les méthodes néo-managériales et la montée de la précarisation soulèvent des défis concidérables. Les entreprises adoptent de plus en plus des pratiques parfois perçues comme autoritaires ou oppressives, aves des répercussions négatives sur le bien-être des employés. Parallèlement, l'essor de l'économie numérique et de l'automatisation a accentué l'incertitude et la précarité de l'emploi, exacerbant le stress et les tensions au sein de nos sociétés |
| Lien: | Dans:
Cahiers de la réconciliation |
BU Lettres
| Localisation | Cote | Statut | |
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n° 3-4 (2024)
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Libre accès | 200 RT 295 |
Dispo. du n° : voir "Lien"
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