L'analyse organisationnelle du dialogue social : pratiques et perspectives théoriques
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société,
DL 2022.
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| Collection: | Collection Gestion en liberté
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | En étudiant la dimension organisationnelle du dialogue social, les contributions réunies explorent les controverses et les tensions qui le traversent. Elles proposent une approche partenariale et pacifiée des relations professionnelles, livrent une réflexion sur l'évolution du dialogue social, sur les restructurations d'entreprises et sur l'individu face aux ambivalences du dispositif. ↑Electre 2023 |
| Résumé: | En étudiant la dimension organisationnelle du dialogue social, les contributions réunies explorent les controverses et les tensions qui le traversent. Elles proposent une approche partenariale et pacifiée des relations professionnelles, livrent une réflexion sur l'évolution du dialogue social, sur les restructurations d'entreprises et sur l'individu face aux ambivalences du dispositif. ↑Electre 2023 Depuis plusieurs décennies maintenant, le dialogue social, comme mode de régulation de la relation de travail, ne cesse d'attirer l'attention que ce soit dans les sphères politiques, économiques ou académiques. Mais s'il occupe une place désormais centrale, il reste l'objet de vives controverses qui trahissent ses ambivalences et tensions constitutives. Ce sont ces ambivalences que les auteurs réunis dans cet ouvrage s'efforcent d'explorer. En étudiant plus directement la dimension organisationnelle du dialogue social, dimension habituellement jugée secondaire, ils ne visent pas tant à résoudre ces tensions dans la quête d'une régulation pacifiée qu'à en révéler la force motrice |
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| Description matérielle: | 1 vol. (247 p.) : ill. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. |
| ISBN: | 9782376877059 (br.) : |