Relations de travail et changement social

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Martin, Dominique, 1947-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : l'Harmattan, DL 2014, cop. 2014
Collection: Logiques sociales
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Etude sur les activités de travail comprises comme activités sociales. L'auteur se penche sur les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et sur la théorie de la régulation sociale. S'appuyant notamment sur les analyses de F. Taylor, M. Crozier ou J.D. Reynaud, il dresse également une typologie des cas de changement social et de leurs causes. ↑Electre 2015
LEADER 01215nam a22002657a 4500
001 332279
008 140915t20142014xxe ||| |||| 00| 0 fre d
020 |a 9782343029177 (br.) :  |c 26 EUR 
024 |a 9782343029177 
041 0 |a fre 
082 |a 306.36  |z fre 
100 1 |a Martin, Dominique,  |d 1947- 
245 1 0 |a Relations de travail et changement social   |c Dominique Martin. 
260 |a Paris :  |b l'Harmattan,  |c DL 2014, cop. 2014  |e (Condé-sur-Noireau) :  |f (Imprimé par Corlet Numérique). 
300 |a 1 vol. (248 p.) ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Logiques sociales 
504 |a Bibliogr. p. 239-243 
520 |a Etude sur les activités de travail comprises comme activités sociales. L'auteur se penche sur les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et sur la théorie de la régulation sociale. S'appuyant notamment sur les analyses de F. Taylor, M. Crozier ou J.D. Reynaud, il dresse également une typologie des cas de changement social et de leurs causes. ↑Electre 2015 
650 |a Sociologie du travail 
650 |a Changement social 
650 |a Relations professionnelles 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 180543024 
997 |0 332279