Engagement organisationnel, coping, et affects en contexte organisationnel : test d’un modèle intégrateur

Engagement organisationnel, coping, et affects en contexte organisationnel : test d’un modèle intégrateur

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Publié dans:	Psychologie du travail et des organisations n° 3
Auteur principal:	Marchanda, Catherine.
Autres auteurs:	Vandenberghe, Christian.
Support:	Article de revue
Langue:	Français
Publié:	2013.
Sujets:	Engagement envers l'entreprise. Affectivité. Articles de périodiques
Lien:	Dans: Psychologie du travail et des organisations

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