Entre émancipation symbolique et reproduction sociale : ethnographie d’une formation de « développement personnel »

Entre émancipation symbolique et reproduction sociale : ethnographie d’une formation de « développement personnel »

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Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:	Travail et emploi n° 133
Yazar:	Stevens, Hélène.
Materyal Türü:	Numéro de revue thématique
Dil:	Français
Baskı/Yayın Bilgisi:	2013.
Konular:	Formation du personnel Réalisation de soi. Satisfaction au travail Articles de périodiques
Online Erişim:	Accès à l'article en ligne
İlgili Kayıtlar:	İçinde Bulunduğu: Travail et emploi Ek form: Entre émancipation symbolique et reproduction sociale . Texte imprimé : ethnographie d’une formation de « développement personnel »

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Entre émancipation symbolique et reproduction sociale : ethnographie d’une formation de « développement personnel »
Yazar:: Stevens, Hélène.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

Aimer travailler
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Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Travail : du bonheur à l'enfer [Dossier]
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

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Le bien-être psychologique au travail des professionnels du médical et du paramédical : rôles des échanges leader-membres, du soutien organisationnel perçu, du sentiment d’efficacité et médiations par la satisfaction des besoins psychologiques
Yazar:: Dose, Éric.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)

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Yazar:: Dose, Éric.
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Niveaux de fonctions et de formation des cadres d'entreprises : leur relation avec la satisfaction de l'emploi
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"Les motivations" : [Dossier]
Yazar:: Lagabrielle, Christine.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

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Yazar:: Lagabrielle, Christine.
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Estime de soi : un médiateur entre le sentiment d’efficacité personnelle et le bien-être positif au travail ?
Yazar:: Poirier, Clément.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)

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L' alternance travail-études : impacts de l'estime de soi et de l'auto-efficacité sur la santé psychologique via le sens du travail
Yazar:: Dose, Éric.
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Peut-on gérer les motivations ?
Yazar:: Enlart, Sandra.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1989)

Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
Yazar:: Ein-Eli, Eva.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

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Pourquoi j'irais travailler
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Le professeur stratège : des repères pour conduire la classe et se conduire dans la classe en "prof stratège"
Yazar:: Guillotte, Alain.
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Travail et développement humain : les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise
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Le plaisir de travailler : favoriser l'implication des personnes
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La Professionnalisation dans l'entreprise : une manière de valoriser l'homme
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Mesure de la satisfaction au travail des personnels encadrés : tentative de validation d'une traduction française du Job descriptive index : essai de mise sur pied d'un instrument de mesure adapté à une population française d'employés et d'ouvriers
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L'estime de soi et quelques autres variables de la satisfaction et l'implication au travail
Yazar:: Gangloff, Bernard.
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