Effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre les contraintes, justice organisationnelle et personnalité avec le bien-être subjectif et l’épuisement professionnel
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Psychologie du travail et des organisations n° 2 |
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| Materyal Türü: | Article de revue |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2014.
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| Konular: | |
| İlgili Kayıtlar: | İçinde Bulunduğu:
Psychologie du travail et des organisations |
BU Lettres
| Yer | Yer Numarası | Durum | |
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n° 2 (2014)
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