Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle

Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle

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Auteur principal: Bouffartigue, Paul, 1952-
Autres auteurs: Bouteiller, Jacques.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Presses universitaires de France, impr. 2012, cop. 2012
Collection: Le travail humain
Sujets:
Horaires de travail
Travail et vie personnelle
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s’efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe l’individu, l’entreprise ou la société entière , les temporalités font l’objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan très mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met surtout l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail, flexibilité plus « autonome » ou plus « hétéronome », invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi. Sociologue, directeur de recherche au CNRS, Paul Bouffartigue a rejoint le Laboratoire d’économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) au début des années 1990.
Table des matières:
  • P. 9
  • Chap. 1, Travail et conflits de temporalités : quelques orientations
  • P.35
  • Chap. 2, Division sexuée du travail professionnel et domestique : quelques remarques pour une perspective temporelle
  • P.53
  • Chap. 3, La France aux "35 heures" ? : de "travailler moins pour travailler tous" à "travailler plus pour gagner plus"
  • P. 75
  • Chap. 4, L'érosion de la norme freudienne
  • P. 101
  • Chap. 5, La norme flexible autonome et l'enjeu de la charge
  • P. 121
  • Chap. 6, La norme flexible hétéronome et l'enjeu de la précarité
  • P. 135
  • Chap. 7, Jongleuse en blouse blanche
  • P. 153
  • Chap. 8, Arbitrer entre horaires, travail et vie familiale ? : le temps de travail dans le temps de l'emploi des infirmières
  • P. 183
  • Chap. 9, Maîtrise le travail de nuit ?

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