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| LEADER |
00818nam a22002057a 4500 |
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297469 |
| 008 |
110119c2009 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Paillé, Pascal.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Engagement et citoyenneté en contexte organisationnel :
|b un examen empirique sur l’apport des cibles multiples d’engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle
|c Pascal Paillé.
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| 260 |
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|c 2009.
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| 300 |
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|a p. 185-204.
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| 650 |
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|a Comportement organisationnel.
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| 650 |
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|a Engagement envers l'entreprise.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|w 39325
|t Le travail humain
|x 0041-1868
|g n° 3
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| 856 |
4 |
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|u https://srvext.uco.fr/login?url=https://www.cairn.info/revue-le-travail-humain-2009-2-page-185.htm
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| 993 |
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|a Article en ligne
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 297469
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