Engagement et citoyenneté en contexte organisationnel : un examen empirique sur l’apport des cibles multiples d’engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle
Enregistré dans:
| Publié dans: | Le travail humain n° 3 |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Support: | Article en ligne |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2009.
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://srvext.uco.fr/login?url=https://www.cairn.info/revue-le-travail-humain-2009-2-page-185.htm |
| Lien: | Dans:
Le travail humain |
| Description matérielle: | p. 185-204. |
|---|---|
| ISSN: | 0041-1868 |