Marketing/hommes ; ˆUn ‰concept, une méthode... : Entretien avec Bernard Allaire.

Marketing/hommes ; Un concept, une méthode... : Entretien avec Bernard Allaire.

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Cyhoeddwyd yn:	Le Journal des psychologues n° 28
Fformat:	Article de revue
Iaith:	Français
Cyhoeddwyd:	1985.
Pynciau:	Recrutement. Personnel > Sélection. Articles de périodiques
Eitemau Perthynol:	Wedi'i chynnwys yn: Le Journal des psychologues

Eitemau Tebyg

Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : la fin des marchands de certitude
gan: Balicco, Christian.
Cyhoeddwyd: (2002)

Application d'un système-expert à un problème de sélection
gan: Leo-Dupont, E.
Cyhoeddwyd: (1989)

Le recrutement : quelles pratiques actuelles ? : résultats d'enquête auprès des professionnels du recrutement
gan: Billaudeau, Valérie.
Cyhoeddwyd: (2012)

Sourcing cadres : édition 2016 : comment les entreprises recrutent leurs cadres
Cyhoeddwyd: (2016)

Sourcing cadres : édition 2015 : comment les entreprises recrutent leurs cadres
Cyhoeddwyd: (2015)

Le recrutement
gan: Marchal, Emmanuelle, 19..-...., sociologue.
Cyhoeddwyd: (2010)

Le recrutement
gan: Marchal, Emmanuelle, 19..-...., sociologue.
Cyhoeddwyd: (2010)

S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement : tests de personnalité, escape games, serious games, IA
gan: Akinyemi, Alexis.
Cyhoeddwyd: (2021)

Le recrutement en Europe : recherches et pratiques = Marilou Bruchon-Schweitzer, Stephan Lievens.
gan: Bruchon-Schweitzer, Marilou.
Cyhoeddwyd: (1991)

Recrutement : quelles évolutions ?
Cyhoeddwyd: (1987)

La Sélection du personnel en Europe
gan: Lévy-Leboyer, Claude.
Cyhoeddwyd: (1994)

Recrutement [Dossier].
Cyhoeddwyd: (2021)

Outline for a Deontology in Personnel Selection
gan: Lievens, Stephan.
Cyhoeddwyd: (1990)

Job-orientation and values
gan: Rim, Y.
Cyhoeddwyd: (1972)

Talent management [Dossier]
gan: Coulon, Anaïs, 19..-
Cyhoeddwyd: (2024)

The validity and utility of personality assessment in occupational psychology = Validité et utilité de l'évaluation de la personnalité en psychologie du travail
gan: Bartram, Dave.
Cyhoeddwyd: (1993)

L'Annonce offre d'emploi : une mise en scène langagière
gan: Georget, Patrice.
Cyhoeddwyd: (1992)

Utilisation de références : pratiques de recruteurs et influence sur la sélection d’un candidat
Cyhoeddwyd: (2016)

Etude des antécédents biographiques des sujets hivernant dans l'Antarctique
gan: Cazes, G.
Cyhoeddwyd: (1984)

El método = La méthode
gan: Piñeyro, Marcelo, 1953-
Cyhoeddwyd: (2007)

Le psychologue et la sélection des cadres
gan: Jeannet, Maurice.
Cyhoeddwyd: (1967)

Etude développementale de l'interprétation de combinaisons conceptuelles nominales "relation" et "propriété" = interpretation of relation-based combinations versus property-based combinations during the early school years
gan: Jhean-Larose, Sandra.
Cyhoeddwyd: (2009)

Les Psychologues du travail et le recrutement
gan: Moulin, M.
Cyhoeddwyd: (1983)

Des compétences aux qualités professionnelles : les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation
gan: Larquier, Guillemette de.
Cyhoeddwyd: (2022)

Des compétences aux qualités professionnelles : les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation
gan: Larquier, Guillemette de.
Cyhoeddwyd: (2022)

Les psychopitres : une autocritique de la psychologie industrielle
gan: Montmollin, Maurice de, 1926-2013.
Cyhoeddwyd: (1972)

" Les hommes sont plus fonceurs mais les femmes mieux organisées " : quand les recruteur-e-s parlent du sexe des candidat-e-s
gan: Chaintreuil, Lydie.
Cyhoeddwyd: (2013)

Industrial and organizational psychology
gan: Korman, Abraham K., 1933-
Cyhoeddwyd: (1971)

Les réactions des candidats envers les techniques de sélection du personnel : une étude dans un contexte francophone
gan: Stinglhamber, F.
Cyhoeddwyd: (1999)

L’appariement personne-organisation au service de la sélection du personnel
gan: Michaud, Renée.
Cyhoeddwyd: (2016)

Le candidat virtuel...
gan: Ekeland, Ivar, 1944-
Cyhoeddwyd: (2005)

Garder les meilleurs

Évaluer les compétences : du recrutement à la gestion de carrière
gan: Tresanini, Marie.
Cyhoeddwyd: (2004)

Recrutement, critères valides et norme d'internalité : effet de l'expérience professionnelle, de l'essai professionnel, de l'aptitude et du mode d'explication des candidats sur les décisions d'embauche
gan: Desrumaux, Pascale.
Cyhoeddwyd: (2001)

Méthodes et pratiques d'évaluation du personnel dans les entreprises et cabinets de recrutement en France
Cyhoeddwyd: (1994)

Le discours de la discrimination en situation de sélection professionnelle : un exemple de persistance du biais de différenciation intergroupe
gan: N'Dobo, André.
Cyhoeddwyd: (2006)

Le grand livre des tests de recrutement : 200 exercices pour s'entraîner, tous les tests passés au crible, les conseils des professionnels.
Cyhoeddwyd: (2020)

Recrutement et emploi [Dossier].
Cyhoeddwyd: (2022)

Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
gan: N'Dobo, André.
Cyhoeddwyd: (2009)

Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité
gan: Moughogha, Ida Princia.
Cyhoeddwyd: (2023)

Université catholique de l'Ouest - Bibliothèques - 3 place André Leroy - BP10808 - 49008 ANGERS Cedex 1