Le genre des carrières : inégalités dans l'administration culturelle

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Marry, Catherine.
Autres auteurs: Jacquemard, Alban., Charpenel, Marion., Demonteil, Marion., Hatzipetrou-Andronikou, Reguina.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Presses de Sciences Po : Ministère de la Culture, secrétariat général, département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation, 2022.
Paris : 2022.
Collection: Questions de culture / Ministère de la culture et de la communication, Département des études et de la prospective
Sujets:
Résumé: En partant du constat que les carrières des femmes évoluent peu au sein de l'administration française, l'auteure a mené une enquête sociologique au ministère de la Culture. Cette étude s'appuie sur des récits de vie de 65 membres de l'encadrement supérieur. Elle révèle des trajectoires genrées. Les hommes ont plutôt une carrière ascendante tandis que celle des femmes est plafonnée. ↑Electre 2024
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520 |a En partant du constat que les carrières des femmes évoluent peu au sein de l'administration française, l'auteure a mené une enquête sociologique au ministère de la Culture. Cette étude s'appuie sur des récits de vie de 65 membres de l'encadrement supérieur. Elle révèle des trajectoires genrées. Les hommes ont plutôt une carrière ascendante tandis que celle des femmes est plafonnée. ↑Electre 2024 
650 |a Femmes dans la fonction publique  |z France. 
650 |a Discriminations de genre  |z France. 
650 |a Enquêtes 
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