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| LEADER |
00925nam a22002297a 4500 |
| 001 |
412508 |
| 008 |
221123c2022 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Havard, Christelle.
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| 245 |
1 |
4 |
|a Les compétences liées à la pratique du dialogue social :
|b état de la littérature et pistes de recherche
|c Christelle Havard.
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| 260 |
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|c 2022.
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| 500 |
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|a In : Gérer et comprendre - ISSN 2271-7943, (2022) n° 149, p. 11-24
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| 500 |
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|a Accès réservé aux usagers de l'UCO
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| 650 |
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|a Négociations collectives
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| 650 |
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|a Partenaires sociaux
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| 650 |
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|a Délégués syndicaux
|x Formation.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|w 364908
|0 176700196
|t Gérer et comprendre
|x 2271-7943
|g (2022) n° 149, p. 11-24
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| 856 |
4 |
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|u https://www-cairn-info.srvext.uco.fr/revue-gerer-et-comprendre-2022-3-page-11.htm
|z Accès au texte intégral
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| 993 |
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|a Article en ligne
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| 994 |
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|a BNUM
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| 997 |
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|0 412508
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