Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Article de revue |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2022.
|
| Những chủ đề: | |
| Các quyển sách có liên quan: | Chứa trong:
Psychologie du travail et des organisations Biểu mẫu bổ sung: Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel |
| Mô tả sách: | In : Psychologie du travail et des organisations - ISSN 1420-2530, (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
|---|---|
| số ISSN: | 1420-2530 |