Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
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| Publicado en: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
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| Autor Principal: | |
| Outros autores: | |
| Formato: | Article de revue |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2022.
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| Sujets: | |
| Títulos relacionados: | Contido en:
Psychologie du travail et des organisations Forma adicional: Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel |
| descrición da copia: | In : Psychologie du travail et des organisations - ISSN 1420-2530, (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
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| ISSN: | 1420-2530 |