Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τόπος έκδοσης: Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210
Κύριος συγγραφέας: Robert, Véronique.
Άλλοι συγγραφείς: Vandenberghe, Christian.
Μορφή: Article de revue
Γλώσσα: Français
Έκδοση: 2022.
Θέματα:
Σχετικά τεκμήρια: Περιέχεται σε: Psychologie du travail et des organisations
Επιπλέον μορφή: Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Περιγραφή
Περιγραφή τεκμηρίου:In : Psychologie du travail et des organisations - ISSN 1420-2530, (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210
ISSN:1420-2530