Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Article de revue |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2022.
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| الموضوعات: | |
| مواد ذات صلة: | محتوى في:
Psychologie du travail et des organisations نموذج إضافي: Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel |
| وصف المادة: | In : Psychologie du travail et des organisations - ISSN 1420-2530, (2022) vol. 28 : n° 3, p. 197-210 |
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| تدمد: | 1420-2530 |