L’impact du leadership participatif sur la réduction de l’incertitude et la satisfaction des besoins psychologiques des conseillers de Pôle Emploi
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Psychologie du travail et des organisations n° 2 |
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| Materyal Türü: | Article de revue |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2021.
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| Konular: | |
| İlgili Kayıtlar: | İçinde Bulunduğu:
Psychologie du travail et des organisations Ek form: L’impact du leadership participatif sur la réduction de l’incertitude et la satisfaction des besoins psychologiques des conseillers de Pôle Emploi |
BU Lettres
| Yer | Yer Numarası | Durum | |
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n° 2 (2021)
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Libre accès | 650 PTO |
Dispo. du n° : voir "Lien"
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