L’impact du leadership participatif sur la réduction de l’incertitude et la satisfaction des besoins psychologiques des conseillers de Pôle Emploi
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| Publicado no: | Psychologie du travail et des organisations n° 2 |
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| Formato: | Article de revue |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2021.
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| Assuntos: | |
| Itens Relacionados: | Contido em:
Psychologie du travail et des organisations Formulário adicional: L’impact du leadership participatif sur la réduction de l’incertitude et la satisfaction des besoins psychologiques des conseillers de Pôle Emploi |
BU Lettres
| Localização | Área/Cota | Estado | |
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n° 2 (2021)
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Libre accès | 650 PTO |
Dispo. du n° : voir "Lien"
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