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| LEADER |
02043nam a22002897a 4500 |
| 001 |
384623 |
| 008 |
200923s2020 xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9791096195084 (br.) :
|c 7 EUR
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| 024 |
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|a 9791096195084
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 361.763
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| 100 |
1 |
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|a Zalzett, Lily,
|d 1987-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Te plains pas, c'est pas l'usine :
|b l'exploitation en milieu associatif
|c Lily Zalzett et Stella Fihn.
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| 260 |
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|a [Le Mas d Azil] :
|b Niet!éditions,
|c 2020.
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| 300 |
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|a 1 vol. (104 p.) :
|b ill., couv. ill. en coul. ;
|c 17 cm.
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [107]
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| 505 |
0 |
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|a Introduction -- Prologue -- Le "secteur associatif" aux mains de l'État -- L'exploitation associative -- Le sous-prolétariat -- Lutter
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| 520 |
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|a Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ? À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d exploitation insidieuses, dissimulées derrière l idéologie du civisme et de l engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques
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| 520 |
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|a Les auteures rendent compte des modalités d'exploitation pratiquées dans le secteur non marchand des structures associatives, souvent dissimulées derrière l'idéologie du civisme et le mot d'ordre de l'engagement, les apparentant aux autres secteurs capitalistes : brutalité de la hiérarchie, injonction à faire des heures, utilisation effrénée du bénévolat et des services civiques. ↑Electre 2021
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| 650 |
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|a Associations
|x Personnel
|x Conditions de travail
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| 700 |
1 |
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|a Fihn, Stella,
|d 1983-
|4 aut
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| 922 |
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|a socio
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| 921 |
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|a M2 ESS (Info E. Roul)
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 249288931
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| 997 |
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|0 384623
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