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| LEADER |
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| 001 |
382790 |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9782757854235 (br.) :
|c 10,10 EUR
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| 024 |
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|a 9782757854235
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 306.36
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| 082 |
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|a 658.406
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| 100 |
1 |
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|a Bernoux, Philippe.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sociologie du changement :
|b dans les entreprises et les organisations
|c Philippe Bernoux.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Éditions du Seuil,
|c DL 2015.
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| 300 |
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|a 1 vol. (368 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 18 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Points. Essais
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| 500 |
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|a Numérotation dans la collection principale : 634
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. [349]-368. Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. Le sociologue indique qu'il n'est analysable qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à laquelle cet ouvrage répond est celle des conditions posées à l'acceptation puis à la mise en oeuvre du changement. ↑Electre 2020
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| 650 |
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|a Changement organisationnel
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| 650 |
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|a Sociologie des organisations
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a EX
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| 995 |
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|a 189068302
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| 997 |
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|0 382790
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