Transformation digitale, l'avènement des plateformes : histoires de licornes, de data et de nouveaux barbares...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
[Paris] :
le Passeur éditeur,
DL 2019.
18-Saint-Amand-Montrond : Impr. CPI Bussière. |
| Collection: | Le Passeur poche
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Issu d'entretiens avec des personnalités de start-up internationales, cet ouvrage présente les enjeux de la transformation digitale dans le monde de l'entreprise. De la culture de la disruption comme modèle d'innovation au design thinking, des enjeux des plates-formes pour le projet managérial à la crowdculture, l'auteur décrit les actions nécessaires pour s'adapter à ce nouvel environnement. ↑Electre 2020 |
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| 100 | 1 | |a Babinet, Gilles, |d 1967- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Transformation digitale, l'avènement des plateformes : |b histoires de licornes, de data et de nouveaux barbares... |c Gilles Babinet. |
| 260 | |a [Paris] : |b le Passeur éditeur, |c DL 2019. | ||
| 260 | |a 18-Saint-Amand-Montrond : |b Impr. CPI Bussière. | ||
| 300 | |a 1 vol. (262 p.) : |b couv. ill. ; |c 18 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Le Passeur poche |x 2552-4917 | |
| 504 | |a Notes bibliogr. en bas de pages | ||
| 520 | |a Issu d'entretiens avec des personnalités de start-up internationales, cet ouvrage présente les enjeux de la transformation digitale dans le monde de l'entreprise. De la culture de la disruption comme modèle d'innovation au design thinking, des enjeux des plates-formes pour le projet managérial à la crowdculture, l'auteur décrit les actions nécessaires pour s'adapter à ce nouvel environnement. ↑Electre 2020 | ||
| 520 | |a Alors que la révolution digitale ne fait que commencer, les entreprises traditionnelles et les institutions publiques paraissent n'avoir qu'une vague idée des bouleversements à amorcer pour rester compétitives. Beaucoup envisagent à tort cette métamorphose comme une adaptation progressive et douce. Or les règles ont radicalement changé. En réalité, l'essence même des structures est touchée par l'horizontalisation du monde, l'accélération des rythmes d'innovation, conséquence d'un monde globalisé et connecté, et l'impact des learning-machines notamment. Ce livre, issu d'entretiens avec des personnalités du management de start-up internationales, décrit ce que pourrait être l'organisation des entreprises de demain. Une synthèse claire et accessible pour comprendre les enjeux de cette transformation digitale dans tous les secteurs de nos sociétés, et donc de nos existences | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Entreprises |x Innovation | ||
| 650 | |a Économie numérique | ||
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