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Les Marchés locaux du travail
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Les Marchés locaux du travail
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Detaylı Bibliyografya
Diğer Yazarlar:
Commissariat général au plan.
Materyal Türü:
Livre
Dil:
Français
Baskı/Yayın Bilgisi:
Paris :
La documentation française,
1978.
Konular:
Emplois
>
Évaluation.
Attestation de compétence.
Marché du travail.
Espace.
Erişim Bilgileri
Diğer Bilgiler
Benzer Materyaller
MARC Görünümü
Benzer Materyaller
Évaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ?
Yazar:: Lévy-Leboyer, Claude.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)
Le marché local du travail : critique d'un concept et propositions
Yazar:: Mallet, Louis.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1980)
L'Appréciation du personnel : à partir de l'analyse du fonctionnement de groupe
Yazar:: Diverrez, Jean.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1978)
Optimiser les ressources humaines dans l'entreprise : formation à la méthode du bilan comportemental (assessment center) : connaissance du problème, applications pratiques
Baskı/Yayın Bilgisi: (1984)
Savoir et pouvoir : les compétences en questions
Yazar:: Aubret, Jacques.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)
L'évaluation du travail en question
Yazar:: La Vega, Xavier de.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)
L'évaluation, règles du jeu : des intentions aux outils
Yazar:: Hadji, Charles, 1942-
Baskı/Yayın Bilgisi: (1992)
Évaluer les compétences : du recrutement à la gestion de carrière
Yazar:: Tresanini, Marie.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)
Marché du travail, emploi, chômage
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Evaluation des politiques actives du marché du travail
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Evaluer une pratique d'orientation professionnelle pour adultes : les effets individuels du bilan de compétences
Yazar:: Gaudron, Jean-Philippe.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)
Valider les acquis et les compétences en entreprise
Yazar:: Barkatoolah, Amina.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)
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Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)
Du bilan comportemental à l'évaluation formative : quand la compétence apparaît
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)
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Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)
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Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)
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De la qualification à la compétence : sens et dangers d'un glissement sémantique
Yazar:: Dugué, Elisabeth.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1994)
Du bilan de compétences à l'aide au projet : perspectives méthodologiques
Yazar:: Boutinet, Jean-Pierre, 1943-
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)
Réflexions sur l'avenir du travail : Préparation du huitième plan, 1981-1985
Baskı/Yayın Bilgisi: (1980)
Evaluation & "Bilans de compétences"
Yazar:: Lemoine, Claude, 1947-
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)
Marché du travail et gestion des qualifications : le cas de l'aéronautique marchande
Yazar:: Lavorel, Lucien.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1988)
Le Marché interne de l'emploi
Yazar:: Guillon, Roland.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1970)
Assessment centers : pour qui, pour quoi, comment ?
Yazar:: Beaujouan, Yves-Marie.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)
La compétence au travail
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)
Les implications du partage du travail
Yazar:: Roustang, Guy, 1928-
Baskı/Yayın Bilgisi: (1983)
De la formation initiale à la formation continue : la prestation bilan : dossier technique d'aide et de réflexion
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)
Le bilan de compétences approfondi
Yazar:: Bouguerba, Alix.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)
Le bilan de compétences : pour qui ? pourquoi ? comment ?
Yazar:: Bayard, Yves, 1934-
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)
Le bilan de compétences
Yazar:: Joras, Michel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)
L'évaluation des compétences
Yazar:: Aubret, Jacques.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)
Le bilan de compétences : des caractéristiques individuelles à l'accompagnement de l'implication dans le projet
Yazar:: Saint-Jean Lartigue, Michèle.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)
Comprendre le bilan de compétences
Yazar:: Joras, Michel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)
Bilans de compétences : les pratiques et les outils
Baskı/Yayın Bilgisi: (1991)
Ecouter les chômeurs pour comprendre le rapport au travail ?
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Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)
Bilans de compétences personnelles et professionnelles.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1988)
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Baskı/Yayın Bilgisi: (1988)
Évaluer et certifier en formation professionnelle
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)
Pratique du bilan personnalisé : tests, questionnaires, entretiens, techniques de groupes, portfolios - évaluation des expériences et des compétences - expertise psychologique, conseil, coaching
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