Manager la diversité : de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Barth, Isabelle.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Malakoff : Dunod, DL 2018.
Collection: Stratégie d'entreprise
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: "La diversité en entreprise, c'est quoi ? L égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l orientation sexuelle, l appartenance religieuse, l apparence physique, le handicap, l origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être valorisés par les organisations afin d'être un levier de performance stratégique. Le management de la diversité doit s'inscrire au coeur de la stratégie opérationnelle et donc apporter aux managers des méthodes et des outils pour passer à l'action et réussir à impliquer toutes les parties prenantes (direction, salariés, instances représentatives, clients, fournisseurs...). Un ouvrage opérationnel qui est le fruit de quinze années de recherche et d'expérience terrain, avec des plans d'action, des cas d'étude, des conseils, témoignages et outils"

BU Lettres

  Localisation Cote Statut
Libre accès 658.4 BAR Emprunté
Retour prévu le: 08/01/2025

 Réserver