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LEADER |
00648nam a22001937a 4500 |
001 |
355114 |
008 |
180709c2018 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
041 |
0 |
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|a fre
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100 |
1 |
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|a Annabi, D.
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245 |
1 |
0 |
|a Effet Pygmalion en milieu organisationnel :
|b une analyse de ses mécanismes explicatifs, effets principaux et conditions d’influence
|c D. Annabi, Martin Lauzier.
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260 |
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|c 2018.
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300 |
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|a p. 163-178.
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650 |
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|a Pygmalion, Effet.
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650 |
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|a Articles de périodiques
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700 |
1 |
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|a Lauzier, Martin.
|4 aut
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773 |
0 |
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|w 278777
|t Psychologie du travail et des orgnisations
|x 1420-2530
|g n° 2
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993 |
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|a Article de revue
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994 |
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|a BC
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997 |
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|0 355114
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