Lost in management : la vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Dupuy, François, 1947-2024.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Éd. du Seuil, DL 2013, cop. 2011.
Collection: Points. Essais 719
Sujets:
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Résumé: Le sociologue des organisations étudie la diffusion du pouvoir exécutif dans les entreprises, au niveau des intermédiaires ou des exécutants, qui bouleverse la péréquation entre décision et responsabilité. 18 analyses de cas illustrent les tentatives des entreprises pour reconstruire une maîtrise minimale de la direction sur l'organisation et ses personnels. ↑Electre 2018
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100 1 |a Dupuy, François,  |d 1947-2024. 
240 1 0 |a Lost in management :  |b la vie quotidienne des entreprises au 21e siècle 
240 1 0 |a Lost in management :  |b la vie quotidienne des entreprises au vingt-et-unième siècle 
245 1 0 |a Lost in management :  |b la vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle   |c François Dupuy. 
260 |a Paris :  |b Éd. du Seuil,  |c DL 2013, cop. 2011. 
300 |a 1 vol. (278 p.) :  |b couv. ill. ;  |c 18 cm. 
490 1 |a Points. Essais  |v 719 
504 |a Notes bibliogr. Index 
520 |a Le sociologue des organisations étudie la diffusion du pouvoir exécutif dans les entreprises, au niveau des intermédiaires ou des exécutants, qui bouleverse la péréquation entre décision et responsabilité. 18 analyses de cas illustrent les tentatives des entreprises pour reconstruire une maîtrise minimale de la direction sur l'organisation et ses personnels. ↑Electre 2018 
520 |a L entreprise serait, dit-on, le lieu de l autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, François Dupuy montre que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d elles-mêmes : le pouvoir est descendu d un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants. Dans de nombreuses entreprises, le problème est aujourd hui de reconstruire une maîtrise minimale de la direction et de ses managers sur l organisation et ses personnels en redécouvrant les vertus de la confiance et de la simplicité. [Site de l'éditeur] 
650 |a Comportement organisationnel 
650 |a Gouvernement d'entreprise 
650 |a Sociologie des organisations 
650 |a Gestion d'entreprise 
993 |a Livre 
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