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LEADER |
00960nam a22002177a 4500 |
001 |
351207 |
008 |
171124s2017 xx |||| |||| 00| 0 fre d |
041 |
0 |
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|a fre
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100 |
1 |
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|a Mieg, Catherine.
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245 |
1 |
0 |
|a Comment tenir au travail? Pourquoi lâcher?
|c Catherine Mieg.
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260 |
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|c 2017.
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300 |
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|a p. 47-56.
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520 |
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|a Pourquoi peut-on tomber malade du travail? Le rapport subjectif au travail, c'est-à-dire la manière dont les gens tiennent au travail et pourquoi, un jour, ils craquent, reste une énigme. Parce que le travail est un étayage essentiel en termes d'identité, il faut que certaines conditions soient réunies pour qu'il puisse aller du côté de l'épanouissement et du plaisir.
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650 |
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|a Épuisement professionnel
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650 |
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|a Psychologie du travail
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650 |
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|a Personnel
|x Motivation
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650 |
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|a Articles de périodiques
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773 |
0 |
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|w 42243
|t Études
|x 0014-1941
|g n° 4243
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993 |
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|a Article de revue
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994 |
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|a BC
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997 |
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|0 351207
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