|
|
|
|
| LEADER |
00627nam a22001937a 4500 |
| 001 |
347090 |
| 008 |
170426c2017 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
|
|a fre
|
| 100 |
1 |
|
|a Sauvezon, Céline.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Structure sociale et cultures organisationnelles :
|b une application du modèle des représentations sociales
|c Céline Sauvezon.
|
| 260 |
|
|
|c 2017.
|
| 300 |
|
|
|a p. 43-61.
|
| 650 |
|
|
|a Culture d'entreprise
|
| 650 |
|
|
|a Représentations sociales
|
| 650 |
|
|
|a Articles de périodiques
|
| 773 |
0 |
|
|w 278777
|t Psychologie du travail et des organisations
|x 1420-2530
|g n° 1
|
| 993 |
|
|
|a Article de revue
|
| 994 |
|
|
|a BC
|
| 997 |
|
|
|0 347090
|