Une échelle de soutien social adaptée au monde professionnel
Enregistré dans:
Publié dans: | Psychologie du travail et des organisations n° 4 |
---|---|
Support: | Article de revue |
Langue: | Français |
Publié: |
2015.
|
Sujets: | |
Lien: | Dans:
Psychologie du travail et des organisations |
Documents similaires
-
Au-delà du stress au travail : une sociologie des agents publics au contact des usagers
Publié: 2008 -
Exister au travail [Dossier].
Publié: 2011 -
Les effets du soutien organisationnel, de la qualité de la relation leader membre et du soutien social sur l’engagement et les comportements de citoyenneté organisationnelle : le rôle modérateur de la pauvreté subjective
par: Tungisa Kapela, D.
Publié: 2020 -
Les effets du soutien organisationnel, de la qualité de la relation leader membre et du soutien social sur l’engagement et les comportements de citoyenneté organisationnelle : le rôle modérateur de la pauvreté subjective
par: Tungisa Kapela, D.
Publié: 2020 -
Le stress au travail
par: Légeron, Patrick, 1948-
Publié: 2003