Mutations éducatives et engagement professionnel
Enregistré dans:
Autres auteurs: | De Ketele, Jean-Marie, 1943-, Jorro, Anne., Merhan, France. |
---|---|
Support: | Livre |
Langue: | Français |
Publié: |
Louvain-la-Neuve (BE) :
De Boeck supérieur,
DL 2015, cop. 2015.
|
Collection: | Perspectives en éducation & formation
|
Sujets: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Résumé: | Une réflexion sur la dimension sociale de l'engagement et du désengagement professionnels dans les domaines de l'éducation et de la formation, mise en relation avec les mutations observées aujourd'hui dans le monde du travail. Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, aux praticiens, aux acteurs de l'éducation et aux étudiants. ↑Electre 2015 |
Documents similaires
-
Pourquoi les enseignants quittent-ils leur école ? : revue de la littérature scientifique relative au turnover des enseignants
par: Lothaire, Sandrine.
Publié: 2012 -
Motivation et satisfaction au travail : mythes et réalité
par: Matzkin, Daniel.
Publié: 2018 -
Le plaisir de travailler : favoriser l'implication des personnes
par: Thévenet, Maurice, 1953-
Publié: 2004 -
Donner un sens au travail : pratiques et outils pour l'entreprise
par: Arnoux-Nicolas, Caroline.
Publié: 2019 -
La raison d'être de l'engagement professionnel chez des enseignantes du primaire selon une perspective existentielle
par: Duchesne, Claire.
Publié: 2006