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| LEADER |
00805nam a22002177a 4500 |
| 001 |
333334 |
| 008 |
150824c2015 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Godonou, Célestin K.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Pratiques de GRH et engagement organisationnel dans les services publics restructurés :
|b vers la "marchandisation" du comportement des agents des services publics
|c Célestin K. Godonou.
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| 260 |
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|c 2015.
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| 300 |
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|a p. 171-190.
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| 650 |
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|a Fonction publique
|x Réforme
|x Bénin.
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| 650 |
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|a Fonction publique
|x Personnel
|x Direction.
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| 650 |
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|a Engagement envers l'entreprise.
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| 650 |
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|a Marketing interne.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|w 278877
|t Psychologie du travail et des organisations
|x 1420-2530
|g n° 2
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| 993 |
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|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 333334
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