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| LEADER |
01245nam a22002897a 4500 |
| 001 |
329053 |
| 008 |
120515t20122012xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782757305768 (br) :
|c 27,50 EUR
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| 024 |
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|a 9782757305768
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 362.110 6
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| 084 |
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|a 360
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| 084 |
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|a WX 150
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| 245 |
0 |
4 |
|a Les cadres de santé et la reconnaissance au travail :
|b une position difficile entre soins et management
|c collectif sous la direction de Dominique Bourgeon.
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| 260 |
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|a Rueil-Malmaison :
|b Lamarre,
|c impr. 2012, cop. 2012
|e (impr. aux Pays-Bas).
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| 300 |
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|a 1 vol. (XXII-344 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 21 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Fonction cadre de santé. Gestion des ressources humaines
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| 504 |
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|a Notes bibliogr. Index
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| 520 |
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|a Analyse du besoin de reconnaissance des cadres dans le domaine de la santé en expliquant les liens entre reconnaissance et sentiment d'appartenance et en prenant en compte les aspects psychologiques d'un possible malaise. ↑Electre 2014
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| 650 |
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|a Cadres de santé
|x Satisfaction au travail
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| 650 |
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|a Hôpitaux
|x Personnel
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| 650 |
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|a Personnel de santé publique
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| 700 |
1 |
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|a Bourgeon, Dominique,
|d 1957-
|4 pbd
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 160999049
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| 997 |
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|0 329053
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