Impact de la motivation autodéterminée et de l’engagement affectif sur l’intention de rester : une étude chez les militaires
Guardado en:
Publicado en: | Psychologie du travail et des organisations n° 1 |
---|---|
Autor principal: | Toussaint, Valérie. |
Otros Autores: | Laberge, Murielle., Lauzier, Martin. |
Formato: | Article de revue |
Lenguaje: | Français |
Publicado: |
2013.
|
Materias: | |
Publicación relacionada: | Contenido en:
Psychologie du travail et des organisations |
Ejemplares similares
-
L'engagement de l'adulte apprenant en formation obligatoire : un paradoxe de l'apprenance ?
por: Maugis, Marie-Paule.
Publicado: 2020 -
L’engagement. Approches plurielles : Dossier.
Publicado: 2019 -
La motivation, une compétence qui se développe : guide pour développer la motivation et l'engagement au travail
por: Segal, Zwi.
Publicado: 2015 -
Motivation et engagement en formation
Publicado: 1998 -
Mieux comprendre l'engagement psychologique : revue théorique et proposition d'un modèle intégratif = Towards a better understanding of psychological commitment : theoretical review and proposal of an integrative model
por: Brault-Labbé, Anne.
Publicado: 2009