Le revenu salarial des femmes reste inférieur à celui des hommes
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| Publié dans: | INSEE-Première n° 1436 |
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| Support: | Article en ligne |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2013.
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| Sujets: | |
| Résumé: | En 2010, dans le secteur privé, le revenu salarial des femmes était inférieur de 28% à celui des hommes. Depuis le milieu des années 1990, les écarts de salaire ont légèrement diminué entre hommes et femmes en raison notamment de la progression de la part des femmes parmi les cadres. Néanmoins, ces dernières occupent encore plus de 70% des postes d'employés qui présentent les niveaux de salaire les plus bas. La répartition entre les hommes et les femmes reste très différenciée selon les secteurs d'activité. Dans la fonction publique, l'écart de revenu salarial entre les hommes et les femmes est de 18%, soit dix points de moins que dans le secteur privé. Cet écart est toutefois resté stable au cours de la dernière décennie. |
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INSEE-Première Autre support: Hommes - femmes : les inégalités salariales persistent . Texte imprimé |
| Résumé: | En 2010, dans le secteur privé, le revenu salarial des femmes était inférieur de 28% à celui des hommes. Depuis le milieu des années 1990, les écarts de salaire ont légèrement diminué entre hommes et femmes en raison notamment de la progression de la part des femmes parmi les cadres. Néanmoins, ces dernières occupent encore plus de 70% des postes d'employés qui présentent les niveaux de salaire les plus bas. La répartition entre les hommes et les femmes reste très différenciée selon les secteurs d'activité. Dans la fonction publique, l'écart de revenu salarial entre les hommes et les femmes est de 18%, soit dix points de moins que dans le secteur privé. Cet écart est toutefois resté stable au cours de la dernière décennie. |
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