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| LEADER |
01191nam a22002777a 4500 |
| 001 |
304925 |
| 008 |
030304s2002 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 2747533786 (br) :
|c 16 EUR
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| 024 |
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|a 9782747533782
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 331.792
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| 245 |
0 |
2 |
|a L'encadrement intermédiaire :
|b les contraintes d'une position ambivalente
|c [ouvrage coordonné par] Rémy Le Saout, Jean-Pierre Saulnier.
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| 260 |
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|a Paris ;
|a Budapest ;
|a Torino :
|b l'Harmattan,
|c 2002.
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| 300 |
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|a 1 vol. (187 p.) ;
|c 22 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Logiques sociales
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| 500 |
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|a Autre tirage : 2008, 2009
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| 504 |
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|a Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a Ce document interroge les mutations récentes en matière d'encadrement intermédiaire. Si les cadres ont toujours dû s'adapter à une position délicate entre les salariés et la direction, le management participatif actuel soulève de nouvelles formes d'organisation du travail, auxquelles les cadres doivent se convertir.
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| 650 |
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|a Professions intermédiaires
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| 650 |
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|a Personnel
|x Supervision
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| 700 |
1 |
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|a Le Saout, Rémy,
|d 19..-
|4 edt
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| 700 |
1 |
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|a Saulnier, Jean-Pierre.
|4 edt
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 069909571
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| 997 |
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|0 304925
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