e-GRH : enjeux et perspectives : informer, collaborer et impliquer
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Liège :
Edipro,
DL 2009.
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| Collection: | E-management
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | L'e-GRH est ici contextualisée et envisagée comme un ensemble d'outils permettant de répondre aux besoins contemporains des organisations afin de leur permettre de concrétiser la notion d'entreprise collaborative. Panorama des nouveaux besoins RH, de l'évolution des outils (portail intranet, e-recrutement, e-learning...) et des enjeux de l'e-GRH. |
| Résumé: | L'e-GRH est ici contextualisée et envisagée comme un ensemble d'outils permettant de répondre aux besoins contemporains des organisations afin de leur permettre de concrétiser la notion d'entreprise collaborative. Panorama des nouveaux besoins RH, de l'évolution des outils (portail intranet, e-recrutement, e-learning...) et des enjeux de l'e-GRH. |
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| Description matérielle: | 1 vol. (142 p.) : ill. ; 21 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p.135-142. Webogr. p. 142 |
| ISBN: | 9782874960567 (br.) : |