Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
Enregistré dans:
| 發表在: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
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| 主要作者: | |
| 格式: | Article de revue |
| 語言: | Français |
| 出版: |
2009.
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| 主題: | |
| 相關項目: | 包含:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
| 實物描述: | p. 107-136. |
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