Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Article de revue |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2009.
|
| Những chủ đề: | |
| Các quyển sách có liên quan: | Chứa trong:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
| Mô tả vật lý: | p. 107-136. |
|---|