Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail

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Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı: Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1
Yazar: N'Dobo, André.
Materyal Türü: Article de revue
Dil: Français
Baskı/Yayın Bilgisi: 2009.
Konular:
İlgili Kayıtlar: İçinde Bulunduğu: Revue internatiionale de psychologie sociale