Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
Zapisane w:
Wydane w: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
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1. autor: | |
Format: | Article de revue |
Język: | Français |
Wydane: |
2009.
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Hasła przedmiotowe: | |
Podobne zapisy: | Zawarte w:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
Opis fizyczny: | p. 107-136. |
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